【优化营商环境专栏】法润企心纾困局 激活营商“新动能”

　　活动最后，法官团队与企业管理层、职工代表进行简短的座谈交流■，聚焦企业经营中的“堵点■”“痛点■■”精准发力。针对企业提出的■“合同履约争议”“灵活

　　活动最后，法官团队与企业管理层、职工代表进行简短的座谈交流★◆■，聚焦企业经营中的“堵点★◆◆■★★”“痛点■★◆■◆★”精准发力。针对企业提出的★■“合同履约争议”“灵活用工法律风险”等6类高频问题，魏天刚法官结合审判实践提出“建立合同动态审查机制”“规范电子考勤证据留存”等6条司法建议，并现场指导修订2份常用合同模板。通过梳理企业用工管理、商业合作等环节的12处风险隐患，形成《企业法律风险防控清单》■★，帮助企业筑牢合规经营★◆◆★“防火墙”。

　　为深入贯彻落实优化法治化营商环境决策部署，3月5日，景泰县法院魏天刚法官一行前往华能景泰热电有限公司，开展★◆◆“送法进企业”专题活动。通过“宣讲+咨询+问诊”的全链条司法服务模式，为企业送上“法治礼包”，助力构建◆■★■“办事依法◆■★■、遇事找法◆◆◆★、解决问题靠法”的法治化营商环境。

　　本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场■★，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。

　　活动伊始■◆◆◆，魏天刚法官结合《劳动法》《民法典》相关条款，针对劳动合同履行、社保纠纷、工伤赔偿等职工关切的热点问题，精选15个典型案例展开深度剖析，通过提问互动的形式◆■◆，将★■◆◆◆“加班工资计算标准”“竞业限制适用范围■★◆◆◆★”等抽象法律条文转化为鲜活场景◆★★■★，现场职工踊跃参与，问答环节累计解答疑惑30余次，普法课堂变身“法律门诊★◆★■”★★◆◆，职工直言“听得懂、用得上”★★■◆。

　　在随后的法律咨询环节，法官针对职工提出的离职证明不规范能否索赔？”“劳务派遣中如何界定主体责任◆■◆★■★？”等35个具体问题逐一★■“对症开方”★★■，同步发放宣传手册100余份◆■■。针对企业女职工群体■■◆★★，特别增设■◆◆“孕期劳动权益保护■◆”专题讲解，通过★■■◆◆★“以案释权+流程图解”的方式■■■，清晰勾勒维权路径。职工纷纷表示：◆■★■“原来法律不是冷冰冰的条文★★■，而是解决问题的◆◆◆‘工具箱★■★■★★’■★■◆■■。”

　　此次■■★★■◆“送法进企业”是景泰县法院践行“法治是最好的营商环境”理念的生动实践。下一步，景泰县法院将深化◆■★“一企一策”服务机制，通过畅通“涉企纠纷绿色通道★◆”、组建“营商环境专家顾问团”等举措，实现司法服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，以法治力量护航企业“轻装上阵”、行稳致远。